Qual è la retribuzione base di un contratto a tempo determinato part-time? Il contratto part-time (a tempo parziale) è un rapporto di lavoro che è caratterizzato da un orario ridotto rispetto a quello che è previsto dai CCNL e dalla legge (e comunque in ogni caso inferiore a quaranta ore settimanali).
Il part-time può essere applicato a tutti i settori di attività, ed è previsto sia per i contratti a tempo determinato che indeterminato.
Sono tre le tipologie di part-time: part-time orizzontale, verticale e misto.
Quindi, non è possibile stabilire a priori la retribuzione base per un lavoratore part-time, ma comunque solitamente siamo intorno agli ottocento euro mensili lordi.